Депутат Европейского парламента (ЕП), заместитель председателя делегации ЕП в Комитете парламентской ассоциации ЕС-Украина
Внедрение новых условий оплаты труда в пилотных госорганах начнется в 2022 году - Алюшина
"Реформа оплаты труда - единственный способ сделать заработные платы государственных служащих прозрачными, справедливыми и конкурентными. Что нам уже удалось сделать? В течение февраля-марта в органах-участниках пилотного проекта проведена классификация должностей государственной службы. Следующий шаг - сопоставление уровня оплаты труда на государственной службе и в рыночном секторе. На основе такого сопоставления будут разработаны грейды и модель приближения уровня оплаты труда государственных служащих органов, которые являются участниками экспериментального проекта, к рыночному", - цитирует Алюшину пресс-служба НАГС.
По ее словам, участниками пилотного проекта является Нацагентство госслужбы с территориальными органами, секретариат Кабинета министров, Министерство финансов и Министерство цифровой трансформации.
Алюшина заявила, что внедрение новых условий оплаты труда в пилотных государственных органах начнется в 2022 году, а после успешного пилотирования в 2023 году запланировано распространение апробированной модели на все государственные органы Украины.
Ожидается, что по итогам реформы удастся провести классификацию всех должностей госслужбы, согласовать размеры оплаты труда госслужащих с рыночным уровнем на основе ежегодных исследований уровня оплаты труда в частном секторе.
"Важным также является то, что все государственные органы должны стать частью единой системы классификации и оплаты труда, в которой основная фиксированная часть заработной платы государственных служащих составляет не менее 70%", - говорится в сообщении.