ITT-Инвест

О компании

Інвестиційна група ІТТ – це український бізнес нової якості, що слідує міжнародним принципам ведення бізнесу та усвідомлює свою соціальну відповідальність.

Основними векторами КСО в ІТТ є:

- Розвиток та соціальні програми для персоналу – достойні умови праці, страхування та соціальні гарантії для персоналу забезпечують лояльність та ефективність роботи команди ІТТ.
Ми сприяємо розвитку співробітників, забезпечуємо професійне та кар’єрне зростання, гарантуємо прозору систему оплати праці та преміювання відповідно до результатів роботи кожного окремого співробітника.

- Освітні програми – підтримка талановитих студентів з метою виховання та розвитку молодих професоналів в Україні, підтримка проектів учбових закладів;

- Меценатство – підтримка благодійних заходів, друку суспільно важливих видань і т.і.

Особливої уваги ІТТ приділяє корпоративній освіті.
Можна виділити 4 основних напрямки освітніх програм для співробітників ІТТ:

- Програми Українського інституту розвитку фондового ринку
Включають навчання співробітників в інституті за наступними напрямками: торгівля цінними паперами, управління активами, адміністрування недержавних пенсійних фондів, фінансовий моніторинг, зберігач, спеціалізовані курси для бухгалтерів;

- Програми Української асоціації інвестиційного бізнесу
Семінари і тренінги для юристів та фахівців фондового ринку, головним чином – напрями ІТТ «управління активами і фонди»;

- Програма розвитку бізнесу
Була впроваджена після завершення реорганізації структури групи і передбачає навчання співробітників з метою диверсифікації портфеля послуг, а також для підвищення внутрішньо корпоративної культури: курси оцінювачів; внутрішньо корпоративні тренінги; семінари з підвищення кваліфікації; начання бухгалтерів основам трансформації і консолідації фінансової звітності, у зв'язку з аудитом PWC за міжнародними стандартами обліку; тренінги із залученням зовнішніх бізнес тренерів та ін.;

- Програма «Ініціатива»
Реалізується в компанії лише три роки, але всупереч невисокому збитку витрат на неї, підтвердила найвищу ефективність; вона полягає в тому, щоб мотивувати персонал до самостійного підвищення кваліфікації, тобто людина самостійно знаходить курси, семінари, цікаві для нього програми, які компанія оплачує, щоб стимулювати процес розвитку персоналу: комп'ютерний дизайн для фахівця з комунікацій, спеціалізовані курси CNA (Cisco Certified Network Associate) або курси підвищення кваліфікації при Інституті Пісоцьких, міжнародні семінари та конференції, які проводить «Adam Smith Conferences», освітні програми ЄБРР та ін.

Оцінка ефективності освітніх програм полягає в тому, щоб:

- оцінити ефективність кожного співробітника, який навчався, після проходження курсів – конкретні результати його діяльності за відгуками керівників напрямів і клієнтів;
- оцінити показник текучості кадрів: ми навчаємо ключових співробітників, в яких бачимо наше майбутнє; давно відомий факт, що співробітник, задоволений своєю роботою, зокрема, оцінкою своєї роботи і методами її мотивації, не залишить компанію;
- опитування-анкетування серед співробітників і підготовка звіту за програмою.

Довірче управління - ліцензійний вид діяльності, який дозволяє примножити капітал за допомогою інвестицій на фондовому ринку. Основна відмінність довірчого управління від інституту спільного інвестування полягає в тому, що при формуванні інвестиційного портфелю професійний торговець керується індивідуальними побажаннями клієнта. Таким чином, клієнт, передавши свої активи спеціалісту, має можливість сформувати свій власний портфель, який буде відповідати його стратегії та потребам. Персональний портфель може бути максимально ліквідним за рахунок вкладень у найбільш ліквідні цінні папери, або ж максимально надійним - за рахунок вкладень в цінні папери з фіксованою дохідністю.

Вам непотрібно буде щоденно відслідковувати ситуацію на фондовому ринку та приймати інвестиційні рішення. Інвестування – досить складний процес, який вимагає професійного підходу, глибоких знань ринку та, звичайно ж, досвіду. ІК ІТТ-Інвест пропонує свої послуги довірчого управління. Ілюстрація динаміки портфелю довірчого управління ІТТ-Інвест у порівнянні з індексом УБ наведена на графіку нижче.



Мінімальна сума договору на управління ЦП складає 100 тисяч гривень.

Нагорода довірчого управляючого прямо залежить від результатів управління і складається з 2 частин:

Базова винагорода – розраховується щомісячно від вартості активів станом на останній торговий день місяця і складає 2% річних;
Премія за управління - визначається за результатами року управління після нарахування базової винагороди та складає 30% з приросту вартості чистих активів, що перевищують 13% річних (середній відсоток по депозиту).



Інвестиційна стратегія цілком і повністю залежатиме від Ваших побажань, адже наші фахівці розробляють її індивідуально під кожного клієнта. Звітність за результатами управління перед інвестором також напряму залежить від портфелю та умов інвестування, тобто прозорість нашої взаємодії максимізована і повністю відповідає вимогам і побажанням клієнта.

Однією з можливостей управління власним капіталом, що передбачає високу ліквідність є брокеридж або інвестування в акції українських підприємств. Цей вид інвестування дозволяє швидко реалізувати цінні папери на фондовому ринку та отримати вищий прибуток, аніж при залученні традиційних джерел інвестування, включаючи інвестиційні фонди. Ще однією з переваг цього напряму є відсутність винагороди за управління послугами, оскільки платою за послуги ПрАТ ІК «ІТТ-Інвест» є комісія, що покриває брокерське обслуговування під час купівлі чи продажу цінних паперів.
Мінімальна сума, яку варто інвестувати – 10 000 грн. в один цінний папір. Для того щоб створити інвестиційний портфель, до якого ввійдуть декілька акцій чи облігацій, необхідно 50 000 грн. Найбільш ефективним слід вважати портфель вартістю 150-200 000 грн. З метою диверсифікації слід формувати портфель з цінних паперів не менш ніж 5-7 емітентів.

ПрАТ ІК «ІТТ-Інвест» пропонує наступні умови:

Мінімальна сума угоди по акціям – 5 000 грн.
Мінімальна сума угоди по облігаціям – 30 000 грн.
Комісія брокера: 0,1 - 0,5% від суми угоди, та не менше 200,00 грн.
Абонентська плата та інші витрати відсутні.