Пресс-релиз: Фриланс или компания: что выбрать программисту

Сегодня IT-индустрия испытывает настоящий бум: эпидемия коронавируса ускорила переход бизнеса и государства в режим онлайн, что в свою очередь потребовало привлечения дополнительных специалистов для создания и обслуживания новых цифровых сервисов. Таким образом программисты сегодня востребованы как никогда.

Если вы владеете навыками программирования – сейчас самое время искать хорошую и высокооплачиваемую работу. Начать карьерный путь можно с двух вариантов: найти компанию и устроиться на должность Junior Developer или зарабатывать на фрилансе. Разберем особенности каждого из них.

Нюансы фриланса

Начнем с фриланс-бирж, куда чаще всего обращаются в поиске первой работы новички и те, кто хочет создать релевантное портфолио. По словам специалистов популярной в Украине биржи Weblancer, услуги программиста на сервисе - в топе по числу запросов и сумме оплат. И неудивительно: профессионалы в этой сфере ценятся очень высоко, а биржей пользуются как отечественный бизнес, так и иностранные заказчики.

Плюсы фриланса:

- полная свобода выбора. Вы сами оцениваете сложность задачи и соответствие оплаты и оставляете заявки только на те проекты, которые нравятся;

- отсутствие потолка в заработке. Чем больше проектов сможете закрыть – тем выше доход;

- безопасная работа. С заказчиками на сервисе можно оформить проект с резервом денег на бирже, что автоматически избавит от проблем с оплатой.

Многим новичкам фриланс-биржи кажутся настоящим раем, где море работы и огромные чеки. Но в реальности ситуация сложнее: на рынке достаточно серьезная конкуренция и нужно выделятся, чтобы заказчики вас заметили. Кроме того, чтобы заработать, придется подстраиваться под график клиента. Если есть срочный проект с хорошей оплатой, который нужно сделать за выходные – такое предложение нельзя упускать.

Нюансы full time 

Рабочий день в IT-компании с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. За это компания обязуется заплатить определенную ставку, которые сегодня, скажем прямо, довольно привлекательные: хороший специалист получает 2-3 тыс долларов США и больше, все зависит от квалификации и знаний.

Плюсы офисной работы:

- постоянный поток задач и глубокое погружение в проекты;

- стабильная оплата, без поиска новых клиентов.

Главный минус работы – сложность финансового роста. Чтобы зарабатывать больше, придется долго ждать. Только на новой должности и при увеличении сложности выполняемых задач, можно рассчитывать на прибавку.

Что выбрать

Если у вас в приоритете стабильность – выбор только в пользу компаний. Попав в коллектив, вы будете точно знать, сколько и когда заработаете и как скоро сможете рассчитывать на повышение.

Тем, кто не любит ограничений, жестких графиков и дедлайнов подойдет фриланс. Тут вы сами контролируете загрузку, собираете базу постоянных клиентов и в итоге зарабатываете в разы больше, чем на линейной должности IT-компании.