Компании

все компании

Комиссия ЕС рекомендует банкам отказаться от рискованных операций, изменить систему бонусов

3 октября 2012 года, 10:13
Рабочая группа Европейского союза (ЕС), которую возглавляет член совета управляющих Европейского центрального банка Эркки Лииканен, рекомендует банкам ЕС перевести операции, связанные с биржевой торговлей, в отдельные подразделения и изменить систему вознаграждения руководства, сообщает агентство Bloomberg.

Рекомендации банковской комиссии ЕС не обязательны для банков к исполнению, а являются частью проекта защитного механизма, который создается властями, чтобы защитить налогоплательщиков от кризисных явлений финансовой системы. Во вторник рабочая группа передала свои предложения Европейской комиссии.

"Этот отчет будет краеугольным камнем нашей работы над совершенствованием банковской системы, - отметил европейский комиссар по внутреннему рынку ЕС Мишель Барнье. - Европейская комиссия рассмотрит влияние этих рекомендаций на рост, безопасность и устойчивость банков".

М.Барнье заявил, что Еврокомиссия будет ожидать комментариев общественности относительно предложений по реформированию структуры банковской системы ЕС, выдвинутых группой Э.Лииканена, в течение шести недель.

Согласно переданным рекомендациям, банкам будет необходимо перевести в отдельные компаний любые операции с высокими рисками. Кроме того, банкам будет запрещено финансировать активность этих компаний при помощи депозитов, на которые распространяются гарантии государства.

Однако такое разделение операций предписывается только тем банкам, которые имеют высокорискованные активы не менее чем на 100 млрд евро илиесли их объем составляет от 15% до 25% от совокупного объема активов банка. Регуляторы намерены ввести и другие критерии, которые выведут из-под действия этого правила небольшие банки.

Что касается бонусов, то тут рабочая группа предлагает создать облигации, которыми бы выплачивалось вознаграждение руководству и которые бы автоматически погашались в случае возникновения сложностей у банка в кризисный период. Помимо этого, группа рекомендует ввести формальные ограничения на размер бонусов для топ-менеджеров.

По материалам: Интерфакс-Украина





Просмотров: 512